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BMC NURSING:医学2区,JCR排名持续上升,有进入TOP的潜力,但赶时间的不要投

原创623 阅读 2025-05-08 18:28:33

BMC NURSING在中科院分区中处于医学2区,且JCR排名持续上升,展现出良好的发展态势,甚至有进入TOP行列的潜力。不过,期刊审稿周期不太稳定,对于时间紧迫,可能不是最佳选择。

期刊简介

BMC NURSING是一本开放获取、同行评审的期刊,主要关注循证护理;护理研究方法;护理服务的提供、利用和评估;护理管理和人力资源。

期刊名:BMC NURSING

创刊时间:2002

影响因子:3.1

实时影响因子:3.878

五年影响因子:3.5

中科院分区:1区

JCR分区:Q1

自引率:9.7%

年发文量:482

期刊索引

期刊指标

●影响因子

期刊最新影响因子3.1,实时影响因子3.8,在学术领域的影响力持续提升,具有发展潜力。

●分区

从大类学科看,该期刊处于医学2区;细分到小类-护理,其位于1区,有机会进入TOP行列。

JCR 相关数据表明,此期刊位列Q1区,排名是7,排名情况较以往有上升,学术质量高。

●自引率:多年间,期刊自引率稳定处于10%以下,2023 年时自引率是9.7%,在自引率方面表现中规中矩。

●预警情况:2020年到2024年,期刊未出现在预警名单中。

收稿范围和类型

该刊收稿的范围,1. 循证护理:循证知识的所有方面,以告知和改变所有环境中的护理实践。请注意,如果对护士的参与、影响和对护士的建议有强大的背景和讨论,将考虑对特定病症/疾病或患者群体的研究。2. 护理研究方法:主题包括但不限于:伦理、受试者招募/保留、抽样、心理测量工具的开发和测试、多文化测试研究、荟萃分析技术和协议开发。

  1. 护理服务提供、利用和评估:护理提供、护理质量、个人/家庭/护理人员/社区的健康结果、项目评估和对实践的政策影响。4. 护理管理和人力资源:劳动力问题、人员配备、文档实践、创新专业发展计划、继续护理教育、技术整合。

文章类型:研究论文、数据库文章、软件文章、研究方案、综述、产生的事项、评论。

年发文及国人占比

●历年发文:近年来,该期刊收文数量持续上升,2023 年,其收文量为482篇,预计明年还会扩刊。

国人发文占比:2023 年、2024 年这两个年份里,国人的发文占比分别为29%、32%,国人能获得相对公平的机会。

从 WOS 统计数据可知,发文量排名前 5 的机构当中,国内机构中南大学发文28篇,位居第三。

近三年,中国地区的发文量第1,为240篇,期刊对各国的文章接受度都很高。

审稿周期和录取率

根据官网数据,初审为8天,提交到接受为129天,也就是4个月左右。

近期出版的3篇文章,最快2个月录用,最慢8个月。具体时间如下:
第一篇:提交8月16日,接受4月28日;

第二篇:提交2月5日,接受4月30日;

第三篇:提交12月23日,接受4月24日;

期刊版面费

BMC NURSING采用 OA 出版,作者需承担 3090 美元(约合人民币 2.2 万元)的 APC 费用。

经验分享

学者1:2024年10月投的稿,送了10个外审专家,有两个专家接收,一个专家返加了修改意见 ,另外一个直没有动静。已经半年了。

学者2:10月18返回审稿意见,编辑建议14d内返回去。

学者3:硕博赶时间的快跑!!!投稿四个月peer review还停留在11月,发了催稿信压根不回复。

学者4:2023年11月投稿的,2024年5月还在Peer review,发邮件询问进度压根不回复。之前也投过一篇,一审小修返回后,过了两个月被拒了。

学者5:修改了5次才接收,投这个杂志要有足够的耐心,急着毕业或者评职称的,不建议投。

期刊总结

优势:期刊影响力持续提升,JCR 分区 Q1 区,排名第 7,学术质量较高,有进入 TOP 行列的潜力。自引率 9.7%,处于合理范围。年发文量 482 篇,预计还会扩刊。中国地区近三年发文量居首,非常友好。

劣势:OA 出版需支付2.2 万,稿流程不稳定。

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参考: